Tietoturva tavaksi

Sopimukset työntekijän kanssa

Salassapidosta sovitaan työntekijän työsopimuksessa. Tarvittaessa sovitaan myös kilpailukiellosta.

Sopimusten kieli saattaa olla juridista ja lyhyttä, eikä sitä ole aina helppo ymmärtää. Tästä syystä on tärkeää keskustella asiasta ja antaa työntekijälle riittävästi tietoa. Näin varmistetaan, että molemmat osapuolet ymmärtävät asian samalla tavalla.